5 avantages de réaliser un bilan de compétences
À certains moments de la vie professionnelle, il arrive des fois où l’on se demande si c’était opportun de toujours continuer à exercer la même profession. Une telle réflexion survient souvent lorsqu’on commence par ressentir de la gêne à faire son travail. Aussi, cela peut être dû à des insatisfactions ou à un manque de reconnaissance dans son milieu professionnel. Du coup, il y a une démotivation professionnelle qui incite à la perspective d’une réorientation de sa carrière. Face à une telle situation, il est mieux de vite réaliser un bilan de compétences. Découvrez ici ses avantages dans cet article !
Accroître la confiance en soi
Il s’agit de faire un bilan pour savoir où vous en êtes réellement. Cet exercice vous permet de reprendre confiance en vous et de voir les qualités qui sommeillent en vous. C’est ainsi que vous arriverez à améliorer vos conditions de travail et votre relation professionnelle avec vos collègues.
Pour toutes vos difficultés à la clarification de votre projet professionnel, vous pouvez faire recours au coaching. Accords et Mouvements dispose de coachs expérimentés qui ont des compétences avérées dans le domaine du développement personnel et des thérapies cognitivo comportementales. En quelques séances, ils arriveront à vous redonner confiance pour entrevoir un avenir professionnel bien meilleur.
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- Déterminer vos atouts et vos faiblesses
Regardez votre parcours et relevez les réalisations que vous avez eu à effectuer de façon concrète et réaliste. Il est alors plus facile de parvenir à identifier vos axes d’intérêt afin de présenter votre candidature aux postes désirées. Ainsi, il s’agit de savoir se connaître pour mettre en avant ses qualités pour l’amélioration de ses défauts. Ce n’est donc pas juste une recherche de ses compétences, mais surtout leur mise en valeur au quotidien.
- Identifier ses objectifs et son projet de vie professionnelle
Le suivi et la mise en pratique de tout ce qui a été dit ci-haut vous aideront à déterminer plus facilement les objectifs à atteindre lors de votre parcours professionnel. C’est ainsi qu’un projet de carrière pourra être identifié et construit.
Pour détailler ce qui vient d’être dit, une personne qui a pour objectif de devenir un acteur politique de son pays doit inscrire cela dans son projet professionnel. Ayant les yeux fixés sur cet idéal, il pourra mobiliser au moment opportun de sa vie les ressources et moyens indispensables à l’atteinte de cet objectif.
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Rédiger un plan de développement de ses compétences
Pour gérer de façon efficiente sa carrière professionnelle sur le long terme, il est indispensable d’élaborer un plan pour le développement de ses compétences. Cela vous aide à anticiper sur les risques du marché de l’emploi et avoir un profil professionnel toujours factuel.
Bénéficier d’une bonne qualité de vie au service
On entend ici par qualité de vie au travail, la bonne gestion des tâches quotidiennes et des relations interpersonnelles avec vos collègues. Il revient à vous de travailler selon les axes de vos objectifs professionnels afin de réduire vos débauches d’énergie dans les autres secteurs d’activité.